国有企业劝职工提前退,发放80%工资,这样合理吗,违反劳动合同法吗?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 19:01:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
职工是转业干部,在国有企业工作,离退休还有四年,签的是长期合同,现在单位劝休,只发给80%的工资,加上奖金和剩余的20%比上班少47%,单位这样决定是否违反了劳动合同法?
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千问 | 2022-12-20 19:01:04 | 显示全部楼层
建议到劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 19:01:04 | 显示全部楼层
可以拒绝内退。建议当面咨询律师。
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