被公司恶意调整岗位.工资没降.怎么办呢

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:01:08

新老板把我原来的岗位接手了.我原来是做领导的.现在让我去做操作工..待遇没降.我不想去可以吗..我该怎么做呢.今天去上班原来的岗位已经不让我进去了..我提出辞职有补偿吗

千问 · 2022-12-20 19:01:08

您劳动合同和规章制度中，有没有您需要服从公司岗位调整的规定？如果有，那这个没有办法，如果没有这个规定，给您降薪了，您可以申请仲裁，要求按照原待遇发放，如果您辞职没有补偿金

千问 · 2022-12-20 19:01:08

调岗需要经过你的同意。

千问 · 2022-12-20 19:01:08

你好，自动离职没有补偿，调岗属于变更合同内容，你可以选择拒绝。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。

千问 · 2022-12-20 19:01:08

要看你的劳动合同中是否约定有工作岗位，如果有那么单位不能随意调整的。

千问 · 2022-12-20 19:01:08

调岗未经过劳动者同意的，用人单位应承担违约责任。

千问 · 2022-12-20 19:01:08

调岗属于变更合同内容，你可以选择拒绝

千问 · 2022-12-20 19:01:08

辞职没有补偿，但需要提前一个月

千问 · 2022-12-20 19:01:08

如果调岗又降低，那么是有补偿的。

千问 · 2022-12-20 19:01:08

调岗需要劳动者同意的。