放假不发工资。公司合理吗

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 19:03:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2012年9月进的公司还签了合同的。合同期是一年。但是没有给我交五金一险。也没有补贴。2012年12月底放了年假。2013年3月1日给我打电话要我去上班。2013年1月2月放假是没有工资的。请问公司这样合理吗?
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千问 | 2022-12-20 19:03:48 | 显示全部楼层
公司放假应该支付工资。社保是必须要交的。
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千问 | 2022-12-20 19:03:48 | 显示全部楼层
保险是需要支付的公积金不是必须办理的补贴更不是强制性的
至于12月放假工资不清楚是什么放假一般是不存在工资问题的
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千问 | 2022-12-20 19:03:48 | 显示全部楼层
不恩里。直接申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 19:03:48 | 显示全部楼层
不合理
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千问 | 2022-12-20 19:03:48 | 显示全部楼层
不合理,可以向劳动监察部门投诉举报,
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