设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

[复制链接]
查看12 | 回复12 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
酒店工作6年，前4年有合同，后2年没有合同，酒店已转租，无岗位安排，现在公司搬迁至郊区，我不愿意去，公司已辞退我，我可不可以按劳动合同法87条要求赔2倍补偿金？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层
可以。还可以要求双倍工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层
你好，可以要求双倍经济补偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。劳动合同法第39、46、47、87条
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层
公司无故辞退员工需要支付双倍经济补偿金
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层
单位违法需要支付双倍经济补偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层
你可向当地劳动部门求助
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层
可以要求双倍工资和经济补偿金。可来电详细法律咨询。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:04:40 | 显示全部楼层
单位违法需要支付双倍经济补偿。
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行