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离职

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 19:05:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2013.1.5进的厂做了一个多月受不了那里的环境，在2月初（大概是2号、3号）跟产线班长说明情况要2月20号辞职，产线班长以线上没人为由答应我3月1号辞职，我当时同意了。当我2月10多号拿到离职申请表填写好了交给班长，他强行把日期又改为3.12号理由是：1号他批不了，20号绝对能批。我不同意去找产线组长，组长说以离职申请表上填写日期为准只能批我3.12然后被他忽悠了半个多小时（说什么公司没人，产线开不了、现在过年回去好多......）我又傻傻的答应了！然后跟他请了4天事假（3.8就不上班到12号来办离职手续）组长和班长都同意了。之后戏剧化的事情就发生了，到了3.8号跟班说不来上班时，班长说现在换了组长要经过组长同意，当时去找新组长，现任组长不批（前任组长辞职了说的都不算现在我做主）我上完8号的班说9号不来上班，组长以9号不来都算旷工并且3.12号办不了离职手续，请问我该怎么办！！求助
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千问 | 2022-12-20 19:05:20 | 显示全部楼层
劳动争议应当经过劳动仲裁，对裁决不服可以起诉。
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千问 | 2022-12-20 19:05:20 | 显示全部楼层
需要书面提出离职申请，或者提起劳动仲裁
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