劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:05:20

我在超市工作，是正式员工，在职5年，2008年3月31日入职，与用人单位签的是劳务派遣合同。单位今年换劳务派遣公司，与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期，要与另外一家派遣公司签劳动合同，并开了一份我的离职证明，让我办理离职手续并解除劳动合同，把就失业证拿回来，带个人材料转保险。是不是五年后再签就是永久合同，他让我自动离职，这样我的工龄就断了我是这样认为的。他就是要合同工，不要长期的。福利是不是也保证不了，让我自己离职，也不是我的意愿。

千问 · 2022-12-20 19:05:20

可以要求给予补偿。

千问 · 2022-12-20 19:05:20

可以要求经济补偿

千问 · 2022-12-20 19:05:20

不清楚你到底要问什么

千问 · 2022-12-20 19:05:20

你也派遣公司之间存在劳动合同关系，你可以拒绝解除合同，但因此产生的争议与派遣公司解决