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公司未公布休年假，但员工有事请个假是没扣工资是否可算作年假

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 19:10:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司未对年假作规定，但公司一般于五一，十一，春节都会多放几天假，可否算作员工休的年假。另某员经常缺假，可否算作年假。以上都没有休假单，是否按考勤打卡记录作为证据。
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千问 | 2022-12-20 19:10:30 | 显示全部楼层
您好，依据双方合同约定
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千问 | 2022-12-20 19:10:30 | 显示全部楼层
不属于年休假
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千问 | 2022-12-20 19:10:30 | 显示全部楼层
您好，具体根据合同约定或单位制度，详情来电咨询。
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千问 | 2022-12-20 19:10:30 | 显示全部楼层
可以和公司协商！
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千问 | 2022-12-20 19:10:30 | 显示全部楼层
协商解决
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千问 | 2022-12-20 19:10:30 | 显示全部楼层
直接申请劳动仲裁1
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