社保问题

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 19:12:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在在一家外贸公司广州代表处工作,有两年时间了,公司明面上只有一个正式员工(是外国人),另外还有四个中国人,没有劳动合同,没有工资单,上班不用打卡,没有任何证据能证明我在这家公司工作,我想叫公司买回社保还有赔偿我双倍工资,我应该怎样维护自己的合法权益?
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千问 | 2022-12-20 19:12:34 | 显示全部楼层
具体请咨询社保部门
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千问 | 2022-12-20 19:12:34 | 显示全部楼层
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金!
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千问 | 2022-12-20 19:12:34 | 显示全部楼层
这需要你准备必须的在这公司工作的证据。
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千问 | 2022-12-20 19:12:34 | 显示全部楼层
建议委托律师帮助你。
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千问 | 2022-12-20 19:12:34 | 显示全部楼层
律师可以帮您收集证据。
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