私企没有和我签约，我该如何维护我的基本权益

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:12:37

我入职了一家私企7个月了，试用期过后老板也没有主动提出签劳动合同，一直到现在。每周只有一天休假，工资也是发现金的，春节也没有带薪。请问我该如何维护我的基本权益。

千问 · 2022-12-20 19:12:37

你可以投诉，或直接申请仲裁维护你的权益

千问 · 2022-12-20 19:12:37

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！

千问 · 2022-12-20 19:12:37

你好，你可以投诉，或直接申请仲裁维护你的权益。