奖金追要

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司提前解约,但在合同期人签定了近300万的合同,可以追要吗,但奖金比例未在合同中约定
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
建议向单位所在地劳动仲裁部门申请仲裁
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
您好,描述详细法律问题
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
你好,奖金也属于工资的一部分,可以要求。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
要看具体情况。
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