过了试岗期,还不签劳动合同怎么办

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
前一段时间,在网上投了简历,后来过来面试,完了。培训了两天,然后通过测试,进入了试岗期,试岗期7天过去了,可是公司还是不与我们签订合同,问公司,公司说签订劳务合同,还要在一个月前10天才签订,请问这样违法么?
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
以主动提出签订劳动合同,从入职的第一天开始,你与公司已经形成劳动关系。
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
建议协商好好协商解决如果对方不签订劳动合同是可以要求支付你双倍工资的协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
你好,你可以主动提出签订劳动合同,从入职的第一天开始,你与公司已经形成劳动关系。
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
你好,可以要求签订。
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
你好!应当签订合同,不签合同的有权要求单位支付双倍工资。
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
可以申请仲裁。
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千问 | 2022-12-20 19:12:37 | 显示全部楼层
你好,不违法,只要在用工之日一个月内签订都不违法。
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