追讨社保

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:13:01

进入公司快三年了，但是一直没买社保，现在大概知道我们要告她，然后在今年年初的时候就赶紧帮我们签合同和买社保，请问签了这合同之后还能追讨之前欠的社保吗？我能提供的证据：是同事们的口供，还有一些工作中办事的时间日期证明。也有指纹打卡机，但是指纹打卡机是后来才买的。而且里面的数据也可以更改，怕被老板删除掉。如果申请仲裁赢的成分占多少？我们输不起。如果不赢，是因为什么问题导致？

千问 · 2022-12-20 19:13:01

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 19:13:01

可以追讨，是否赢要看证据。

千问 · 2022-12-20 19:13:01

1、如果你们能够提供对方发工资的证明、工卡等，都可以证明你们存在劳动合同关系；
2、该公司年年初与你们签订合同，可以向其主张此前未签订合同的双倍工资；
3、即使签订合同，你仍然有权要求对方补缴社保，但需要请求社保部门负责督促催缴。
如果同类情况的员工比较多，可联系我们，整体提供诉讼方案。

千问 · 2022-12-20 19:13:01

可以去社保局投诉补交之前的社保。不用仲裁

千问 · 2022-12-20 19:13:01

1、可以去社保行政部门投诉补交之前的社保。
2、因单位没依法缴纳社会保险费，由此，你提出解除劳动关系，还可获得经济补偿金。