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旷工三天自动解除劳动合同，能拿到当月工资么

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 19:13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
身体不舒服请假，主管同意了。然后医院假条没办下来，单位算我旷工三天，自动解除合同。我有在三天中给领导交过假条，只是医院开的假条没办下来。人事说当月工资全扣，这样合理不？
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千问 | 2022-12-20 19:13:30 | 显示全部楼层
你好，不合理
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千问 | 2022-12-20 19:13:30 | 显示全部楼层
你好，工资肯定可以拿到的。不给就去劳动局投诉！
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千问 | 2022-12-20 19:13:30 | 显示全部楼层
可以拿到工资的
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千问 | 2022-12-20 19:13:30 | 显示全部楼层
你好当然不合理可以到劳动局投诉
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千问 | 2022-12-20 19:13:30 | 显示全部楼层
解除理由要有规章制度规定，并经员工签阅才对员工生效。旷工扣罚全月的工资是不合法的。
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