怎么赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:14:27

我没有劳动合同无缘无故把握辞退该怎么赔偿

千问 · 2022-12-20 19:14:27

你好，如果单位违法解除合同，你可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金。

千问 · 2022-12-20 19:14:27

应该补偿工作一年一个月的工资，赔偿11个月没有签订劳动合同的赔偿

千问 · 2022-12-20 19:14:27

公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

千问 · 2022-12-20 19:14:27

收集证据，申请劳动仲裁，需要支付你双倍工资及赔偿金

千问 · 2022-12-20 19:14:27

可以要双倍工资及经济补偿金。

千问 · 2022-12-20 19:14:27

员工入职一个月内应签订书面劳动合同，否则可以要求双倍工资，单位违法解除的话，还应支付相应的经济赔偿。