劳动纠纷

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 19:14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名刚走进职场半年的新人,我向我所在的公司提出辞职,但是公司以我所负责的项目没有完成而拒绝接受我的立即辞职,说一个月后的(其实这项目是为他的弟弟而做的,已经大半年了没做,前段时间才给我做的,而且这家公司让我蛮失望的,半年来没有完成一单项目生意,所以请你们理解我的辞职),因为我刚找到一份适合我的新工作,所以我想尽快离职去签订合同报到,还有一点:现在的这家公司的合同里更本就没有缴纳住房公积金,当初我也不懂就签了,如果我现在以这个为由来辞职的话,有法律依据吗?摆脱你们了,各位律师!
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千问 | 2022-12-20 19:14:27 | 显示全部楼层
你好,公积金并非强制交纳项目,建议提前三十天书面辞职。
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千问 | 2022-12-20 19:14:27 | 显示全部楼层
您好:
你可以发函给单位,提出书面辞职,一个月后,你方即可解除劳动合同。
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