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工作九年,未签过合同,怎样维权?

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 19:21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
在一家私营单位工作9年,从没签过合同和交过社保,如果辞职可以要求什么赔偿?
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千问 | 2022-12-20 19:21:50 | 显示全部楼层
补交一年保险，九个月工资补偿
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千问 | 2022-12-20 19:21:50 | 显示全部楼层
你好，可以主张支付经济补偿金，要求补交社保等。
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千问 | 2022-12-20 19:21:50 | 显示全部楼层
可以公司没有缴纳保险为由提出辞职，可以要求支付从08年1月后工龄的经济补偿。
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千问 | 2022-12-20 19:21:50 | 显示全部楼层
可以以未缴纳社保为由要求支付9个月经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 19:21:50 | 显示全部楼层
要求补缴社保，支付经济补偿。
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千问 | 2022-12-20 19:21:50 | 显示全部楼层
可以要求九个月的工资赔偿；和社保补缴
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千问 | 2022-12-20 19:21:50 | 显示全部楼层
可以解除合同，要求支付经济补偿金（9个月；
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