职工非因工患病

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 19:24:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
职工非因工患病,中风。工龄8年,有医疗期6个月。在医疗期期间工资怎样算。是不是按最低工资标准8成支付呢?是实收工资吗????这个情况,可不可以按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中病伤工资按工龄长短,支付百分百工资呢。能适用于这种患病吗????
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千问 | 2022-12-20 19:24:50 | 显示全部楼层
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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千问 | 2022-12-20 19:24:50 | 显示全部楼层
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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