国企女员工在管理岗位应按什么年龄退休?

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好!请问:根据北京市(京人社养发〈2011〉49号文件规定,女职工在管理和技术岗位的,正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行,还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。(此人八十年代初进入国企,进厂时是工人身份,一直从事管理岗位工作30年,现在公司中层管理干部序列,本人意愿55岁退休)请问:1.企业此做法是否合法?2.该职工该如何维护自己的合法权益?非常感谢!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层
国企女员工退休年龄55,建议协商解决。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层
应该是55
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层
你好,国企女员工退休年龄55,可以在50的时候办理内退。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行