离职人员年终奖问题

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好:我是今年2月初离职的公司2012年的年终奖是3月底发放的,公司以发年终奖时我已经离职为由不发给我,另外,我们公司部分部门的年终奖2012年底就发放了,我们部门直到今年3月才发。请问这种情况公司是不是也应该给我发放年终奖
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千问 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层
应该发放
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千问 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层
申请仲裁,要求年终奖
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千问 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层
您好,可以要求发放。
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千问 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层
年终奖按公司规定来,如果你达到了标准公司不给你可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层
你好,奖金也属于工资的一部分,应当发放,建议协商,协商不成可仲裁维权。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
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千问 | 2022-12-20 19:24:51 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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