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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 赔偿损失能实现吗

赔偿损失能实现吗

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查看13 | 回复13 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同也约定了双方任何一方违反劳动合同给对方造成损失的都要承担赔偿责任，但没明确数额。现在被非法解除劳动合同，员工能否要求单位赔偿损失？这个损失可以怎么算？强调一点就是我指的损失不是指法定责任。
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千问 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层
违法解除的话，可以要求赔偿。
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千问 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层
不在劳动合同法规定范围内的赔偿，不受法律保护。
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千问 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层
你好：可以的，向劳动监察投诉解决
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千问 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层
赔偿损失能实现
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千问 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层
您好是可以申请仲裁我的补充： 2013-04-07 18:52
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千问 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层
既然仲裁下来了，你不服，可以上诉，这么规定确实有不合理之处，因为公司在违法解除的当日就违法了，但上海市就是这么规定的，既然恢复了劳动关系，就回去上班，否则就是旷工了。
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千问 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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千问 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层
劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 19:24:52 | 显示全部楼层
你好，单位应当支付双倍赔偿金。
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