公司未签订劳动合同和购买保险是否可以直接辞职？

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:26:31

公司每月从工资里扣除200元当做押金，没有签订劳动合同，也没有购买任何保险，我是否可以直接提出辞职不用等15天？以前的押金是否可以拿到？

千问 · 2022-12-20 19:26:31

你好！1、扣押金是违法的，你们有权要求单位全额返还。
2、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
3、用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。
你可以以未签订合同、未购买社保为由要求解除劳动关系。
建议你们协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 19:26:31

建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金

千问 · 2022-12-20 19:26:31

公司未签订劳动合同和购买保险是否可以直接辞职

千问 · 2022-12-20 19:26:31

你好申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-20 19:26:31

你好，没有签订劳动合同可以随时走人。可以要回押金，补缴社保

千问 · 2022-12-20 19:26:31

你好，回复如下：
1、公司违法，你无须提前30日辞职；
2、有权要求双倍工资、补缴社保、退还押金，协商不成申请劳动仲裁。
如有疑问，可致电或当面咨询。

千问 · 2022-12-20 19:26:31

可辞职，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保、归还押金。