每天工作12小时是否违法

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查看11 | 回复8 | 2022-12-20 19:30:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
朋友母亲在一家煤矿上班,之前一直实行的每天8小时工作制,现在突然要改成每天12小时工作日,请问该煤矿企业是否违法?另外朋友母亲属于正式编制,并不是合同工,如果违法,应该向什么部门求助
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千问 | 2022-12-20 19:30:43 | 显示全部楼层
这是不符合劳动法的
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千问 | 2022-12-20 19:30:43 | 显示全部楼层
正式编制什么意思?如果不是公务员和事业单位编制,一般都适用《劳动合同法》调整。每天8小时工作制,超时应当支付加班费。
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千问 | 2022-12-20 19:30:43 | 显示全部楼层
违法,可以向劳动监察部门投诉。
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千问 | 2022-12-20 19:30:43 | 显示全部楼层
是违法,想当地劳动局投诉
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千问 | 2022-12-20 19:30:43 | 显示全部楼层
你好,违法的,可向劳动监察大队举报
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千问 | 2022-12-20 19:30:43 | 显示全部楼层
违法的,可以投诉
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千问 | 2022-12-20 19:30:43 | 显示全部楼层
应支付加班费
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千问 | 2022-12-20 19:30:43 | 显示全部楼层
你好,公司做法违法,建议到劳动监察大队投诉。
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