责任区分

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:31:15

我们在开塔吊装车时。下面的车上有两名工人在协助装车。突然有一名工人从车斗掉了下来。现在不能确定是他自己掉下来的。还是塔吊在操作时将他弄下来的。事情该怎么处理呢？谁的责任？谢谢。

千问 · 2022-12-20 19:31:15

是工伤，由单位承担赔偿责任

千问 · 2022-12-20 19:31:15

没有证人可以报警

千问 · 2022-12-20 19:31:15

查清原因在处理！

千问 · 2022-12-20 19:31:15

结合具体情况，收集相关证据划分责任

千问 · 2022-12-20 19:31:15

你好，确定事故发生的具体情况后在分析

千问 · 2022-12-20 19:31:15

你好，属于工伤，员工可以申请工伤认定，由单位赔偿。

千问 · 2022-12-20 19:31:15

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

千问 · 2022-12-20 19:31:15

你好！属于工伤，应当按照工伤赔偿。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行，如果涉及神经损伤的，受伤后六个月才能进行伤残鉴定。

千问 · 2022-12-20 19:31:15

可具体了解。