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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 辞退经济补偿

辞退经济补偿

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 19:32:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家工厂做厂长已工作半年多，公司没给我签劳动合同，没给我买社保，现在公司找借口把我辞退了，我想申请劳动仲裁，但是我没有很有力的证据,因为是小公司只有40多人，我没有厂牌，工资发的是现金，仲裁书上证据我该怎么填呢，胜诉的机会有多大
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千问 | 2022-12-20 19:32:51 | 显示全部楼层
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
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