公司这样算违法吗

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:33:25

本人未打下班卡.给公司记为触犯生产车间制度第11条，按照生产车间制度第11条的处理内容是.不服从生产安排.工作懈怠.故意抗拒或弄虚作假者.每次罚款20元.三次以上则作辞退处理，而公司辞退我又是写着，该员工由于没打下班卡.触犯了生产车间制度,工作懈怠.弄虚作假视为旷工半天，加起来共计三天，按照公司旷工一天扣三天工资计算，共计9天并立即辞退，这样的说法在法律方面能成立吗？这样的辞退我可以向公司索赔吗？注：本公司不属于合法公司，私人企业，不为员工买社保

千问 · 2022-12-20 19:33:25

属于违法,这样的规章制度你是否有签收,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.

千问 · 2022-12-20 19:33:25

你好，像你这样的劳动问题，其实目前还是存在许多法律争议的，劳动仲裁一般不会支持，但法院可能会支持，如果你在公司做得时间比较长，可以带材料来，我帮你审查下。