低位截肢的赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:34:49

我哥哥在私营企业上班，被几吨重机器压断了小腿，现已右下截肢，请问能要求赔偿多少？我哥哥现年56岁，是家里的主力。

千问 · 2022-12-20 19:34:49

第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第三、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第四、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
第五、具体的赔偿则需等第四项确定后，再结合是否能胜任工作来最终决定。

千问 · 2022-12-20 19:34:49

赔偿项目多达十余项，建议你哥哥在基本康复后申请作伤残（包括相关费用鉴定）。也可来所来电详细咨询。

千问 · 2022-12-20 19:34:49

你好，建议待病情稳定后申请伤残等级鉴定，再看。已经和单位形成无固定期限劳动合同，单位不能辞退。
以上回复，请采纳。。

千问 · 2022-12-20 19:34:49

属于工伤，应该先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，如果工伤买了社保，可以根据工伤等级享受工伤待遇。

千问 · 2022-12-20 19:34:49

你好，你哥哥这种情况属工伤，详情请来电或到办公室咨询。

千问 · 2022-12-20 19:34:49

赔偿可能要等工伤鉴定结果的等级确定，或者你可以去鉴定中心进行人身损害赔偿鉴定。

千问 · 2022-12-20 19:34:49

协商不成起诉赔偿

千问 · 2022-12-20 19:34:49

可以计算。

千问 · 2022-12-20 19:34:49

属于工伤、建议先申请工伤认定，再进行劳动能力、后续治疗费用、护理费的鉴定，之后再计算赔偿费用问题，赔偿金额较大，建议聘请律师。