劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:36:28

你好律师！我现在一家餐饮连续店上班，现在店铺生意不好月底要关闭，可是事先没书面通知我们，现在临时通知我们要关闭，要我们去广州分店做，不去就自动辞职，可是事先口头说月底关，所以买了车票回家，现在又说做完5月1.2号然后几天搬东西，要一直做到6号搬完才能走，5月其间不包吃住，只补贴十元一天伙食费！可我已经订了回家票不想做到6号，而已这其间还得做苦力，我这样可以月底走人吗，而且能拿到工资吗？还有，能有什么补偿吗？而且跟公司签的合同都不知道是不是合法的，自己又没买保险！请问律师我该怎么办？

千问 · 2022-12-20 19:36:28

可以以公司未依法缴交保险要求辞职，辞职当天可以要求结清工资，如果公司不愿意，建议向劳动监察部门举报

千问 · 2022-12-20 19:36:28

你可以主张补偿金。要求公司补交社保，不补交的话让他给你补偿。法定节假日是要放假，不放假必须给补偿，或是调休。

千问 · 2022-12-20 19:36:28

收集证据仲裁解决,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.

千问 · 2022-12-20 19:36:28

法定节假日是要放假，不放假必须给加班费，法定节假日是不能以调休来替代支付加班费的。