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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 深圳市员工工资支付条例

深圳市员工工资支付条例

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 19:37:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
《深圳市员工工资支付条例》第二十八条非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；请问：公司于2013年1月31号至2月27号放假(年假），可以结合上面条例要求工资吗？我的月平均计件工资是4100×80%=3280，实际计件工资发了300.
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千问 | 2022-12-20 19:37:55 | 显示全部楼层
非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资。
可以要求公司支付工资，
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千问 | 2022-12-20 19:37:55 | 显示全部楼层
应当支付工资的
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