单位解除未到期合同,我该继续上班还是该得到经济补偿

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-20 19:38:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好我是何勇于2011年6月通过培训、面试、考试、体检进入到四川新开元环保工程公司上班,并与公司签定了三次合同,期限到2015年9月,但是,就在今年3月7日公司突然说要解聘,致使我在家待业,今晚巧遇刘律师想请你为我指点迷津,让我走出困景,看到希望,得到公道谢谢
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:38:01 | 显示全部楼层
你好,你可以要求继续上班,也可以选择解除合同,要求单位支付经济补偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:38:01 | 显示全部楼层
公司无故解除你的劳动合同是要支付赔偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:38:01 | 显示全部楼层
无缘无故这样做是违法的可以投诉或者仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:38:01 | 显示全部楼层
你有权要求公司继续履行劳动合同,或者协商解除合同,获得经济补偿金
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行