提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 19:39:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司有一员工,写书面申请时同意一个月后离职,提出辞职一个星期后找到了人接替工作,公司可不可以要求他提前离职,因为是计件,需要时间计算,要求他在本月20号再来一起领工资,可不可以?因找到人接替他的工作,所以没工作岗位了,她非得等到一个月之后才走,不然把工资结算给他,但现在没办法把他的工资计算出来。
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千问 | 2022-12-20 19:39:55 | 显示全部楼层
可以提前离职!
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千问 | 2022-12-20 19:39:55 | 显示全部楼层
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!
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