签了自愿不买社保有效吗?合同到期不续签,现在干两个多月了,怎么辞职?能赔偿吗?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 19:40:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
陈律师你好!我于2012年3月7日到某公司工作,入职时要求签了一张自愿不买社保半年的字条,今年3月7日合同到期。现在还在工作,现公司还没有给我续签,也没有买社保。因工作上的变动和领导发生不和,现在我想辞职。具体手续流程怎么办?需要提前30天吗?能要求公司补缴社保或补偿吗?还有能要求双倍工资吗?这些一共能拿到多少补偿?另外请律师代理大概多少钱?
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千问 | 2022-12-20 19:40:46 | 显示全部楼层
你好,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
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千问 | 2022-12-20 19:40:46 | 显示全部楼层
自动离职没有补偿,但你以未买社保为由,可以主张经济补偿金
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千问 | 2022-12-20 19:40:46 | 显示全部楼层
未签合同你可以随时离职,你可以申请劳动仲裁维护其他合法权益!
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千问 | 2022-12-20 19:40:46 | 显示全部楼层
这样的协议是无效的,因为违反法律而无效,社保是一定要买的,你有权要求他们补交并赔偿的
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千问 | 2022-12-20 19:40:46 | 显示全部楼层
可随时辞职并要求社保,到期后的双倍工资,经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
律师代理费与当地律师核实。
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千问 | 2022-12-20 19:40:46 | 显示全部楼层
你好,具体可以查看一对一咨询的回答。
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