我想问一下老师?

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查看11 | 回复9 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是做餐饮的,前天有一个员工在上班时突发脑疑血,现在还在医院。估计要死亡。此员工是刚来我食堂上班。请问如果此员工死亡,我将要赔偿吗?大概能赔多少?
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千问 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层
如果上班期间突发疾病在48小时内死亡,应算工亡;否则不能算做工伤。
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千问 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层
不属于工亡,可以协商解决。
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千问 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层
在工作中突发疾病,且在48小时内死亡的,构成工伤。如果在48小时外死亡的,不构成工伤。
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千问 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层
在工作中突发疾病,如果在48小时外死亡的,不构成工亡,可以协商解决。
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千问 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层
经抢救48小时内死亡,属于工伤。没有缴纳社保,你需要承担赔偿责任。
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千问 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层
在工作中突发疾病,如果在48小时外死亡的,不构成工亡,也要支付非因公死亡的相关费用,可以协商解决。
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千问 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层
如果48小时之内死亡的话,算工伤。否则,不算工伤,公司没有赔偿责任。
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千问 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层
48小时内死亡,按工伤处理,超过按职工正常死亡计算!如需了解和帮助可与本律师联系或面谈!
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千问 | 2022-12-20 19:42:59 | 显示全部楼层
48小时内死亡属于工伤。
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