请给我帮忙

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2022-12-20 19:45:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家酒店做服务员工作5年多了,第一年签过一年有效期合同,以后一直没有签过(酒店在这5年换过几次老板)。社保给我买了近两年,以前没买过。最近酒店取消我们酒宴补贴,我和酒店产生纠纷。现酒店要开除我,请问我能得到一些经济补偿吗?该怎么办?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:45:08 | 显示全部楼层
当然可以要求,协商不成,可申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:45:08 | 显示全部楼层
可以要求支付未签订劳动合同双倍工资和经济补偿金等。具体可以咨询当地律师。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:45:08 | 显示全部楼层
酒店如违法解除劳动合同,应支付双倍经济赔偿金
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:45:08 | 显示全部楼层
可以要求双倍工资、支付赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁维权。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 19:45:08 | 显示全部楼层
如违法解除劳动合同,应支付双倍经济赔偿金。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行