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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 19:47:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在单位工作三年了，没有签劳动合同也没有交任何保险，现在公司帮和我签了劳动合同，现在我能要求公司赔偿以前没有签订劳动合同的双倍工资吗？
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千问 | 2022-12-20 19:47:56 | 显示全部楼层
要求双倍工资的时效已经届满。
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千问 | 2022-12-20 19:47:56 | 显示全部楼层
双倍工资过时效了。
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千问 | 2022-12-20 19:47:56 | 显示全部楼层
可以要求赔偿，但是过了时效了可能
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千问 | 2022-12-20 19:47:56 | 显示全部楼层
要求双倍工资的时效已经届满。
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千问 | 2022-12-20 19:47:56 | 显示全部楼层
有权要求，但双倍工资赔偿已过时效，单位不需支付。
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千问 | 2022-12-20 19:47:56 | 显示全部楼层
不能，已过时效。
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千问 | 2022-12-20 19:47:56 | 显示全部楼层
要求双倍工资的时效已经届满，无法要求赔偿。
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