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离职后  是否可以拿到公司发的奖金

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查看11 | 回复10 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于2013年1月18日在原来的公司离职，离职前，还没有拿到公司年终奖励（因为公司年终奖励都是在每年5月份发放），而我当时与公司签定的保密协议里的其中一项说明：2013年1月1日前任何离职者，都将不会得到公司奖金等。而我离职的时间却是在2013年1月18日，请问这种情况下我是否应该拿到在我任职期间所创下业绩的公司奖励呢？谢谢
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千问 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层
要看你们的劳动合同和规章制度。建议找律师详细咨询，申请仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层
具体依据合同约定，以及单位的规章制度规定。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层
可以，奖金是对于过去业绩的奖励。既然双方有约定的条件，在一方没有违反的情况，另一方应予以执行。
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千问 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层
您好！看合同是如何约定的！
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千问 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层
你好，可以拿到奖金！
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千问 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层
你好，需要根据合同的具体约定
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千问 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层
可以拿到没有问题
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千问 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层
你好，可以要求，建议协商，协商不成仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 20:05:12 | 显示全部楼层
可以向劳动监察大队投诉
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