工厂上班被压断了一节手指

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 20:05:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
去年也在这家工厂做过一年,今年六月份刚到工厂上班的第一天就被公司安排去上夜班,上夜班的第四天左手的拾指被压断了一节,请问像我这样的情况工厂会给多少钱赔偿?
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千问 | 2022-12-20 20:05:58 | 显示全部楼层
先委托律师到社保局申请工伤认定,最低能赔到12个月工资。
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千问 | 2022-12-20 20:05:58 | 显示全部楼层
应该尽快申请工伤认定。
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千问 | 2022-12-20 20:05:58 | 显示全部楼层
对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
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千问 | 2022-12-20 20:05:58 | 显示全部楼层
申请工伤认定和劳动能力鉴定
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千问 | 2022-12-20 20:05:58 | 显示全部楼层
十级工伤,如果与用人单位解除劳动关系的话,总计赔偿十二个月本人工资。
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