被停职停薪多久算解除合同关系?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 20:07:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人是一名基层社区居委会的消防督导员,2011年10月签的3年劳动合同,2013年5月28日下午被通知停职的,不用来去上班了。5月份工资照发,但是6月份起就没有了。最先被通知的原因是,我本人盖了一座三层的房子(房屋及土地都是合法的,也没有在征地的范围内,不属于抢建行为),我们当地属于农村集体土地。当时居委会领导是说我盖的房子太高。就是这些个原因被停职了。但是居委会一直都没有对我做出辞退或开除等相关的处理意见。只是做了一个停职暂时不用上班了,也没有工资了。对此我有以前几点问题:1、%
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千问 | 2022-12-20 20:07:57 | 显示全部楼层
跟公司协商解除合同
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千问 | 2022-12-20 20:07:57 | 显示全部楼层
解除劳动关系必须出具《解除、终止合同通知书》,否则视为没有解除劳动关系,对方违法,你可以申请劳动仲裁维护权益。
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千问 | 2022-12-20 20:07:57 | 显示全部楼层
你可以主张经济补偿
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千问 | 2022-12-20 20:07:57 | 显示全部楼层
可以主张经济补偿
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