晚上突然被通知明天不用上班了。被辞退。

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 20:13:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
晚上突然被通知明天不用上班了。被辞退。问其经理原因说不是很清楚。那算是被老总无故原因辞退么?还有另外也有几个也是如此被告知辞退消息。没有提前三十天。另外近期也是正常的上下班。没有任何被警告或者不符合公司要求行为!然后我拿出合同也刚好七月一号要满劳动合同了。不过还是在劳动期限内。是不是可以提出相应的赔偿。该如何赔偿。去年5.16任职。试用期后7.1号正式转正签订合同。但是老板平时行为就比较恶劣。会不会给我们几个欲加之罪呢!这该怎么办
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千问 | 2022-12-20 20:13:06 | 显示全部楼层
你可以申请仲裁的
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千问 | 2022-12-20 20:13:06 | 显示全部楼层
要求经济赔偿
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千问 | 2022-12-20 20:13:06 | 显示全部楼层
去申请仲裁维权。
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千问 | 2022-12-20 20:13:06 | 显示全部楼层
可以要求三个月的工资
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