用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,这合同能签吗?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 20:14:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正,在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,而且据这三个多月对公司的了解,工资几乎是济南市最低工资标准,请问这合同我能签吗?
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千问 | 2022-12-20 20:14:42 | 显示全部楼层
可以不签,走人。
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千问 | 2022-12-20 20:14:42 | 显示全部楼层
你好,签不签合同由你自己决定。
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