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试用期没有签劳动合同，拖欠工资怎么办

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1 | 2022-12-20 20:15:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

试用期没有签劳动合同，工资原本是3000给了1200怎么办？

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千问 | 2022-12-20 20:15:10 | 显示全部楼层

双方形成劳动关系后，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，至于工资问题，如果你没法举证是3000元的话，那么只要1200元不低于当地的最低工资的话，会对你不利。

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