劳动合同未到期撤销职务是否可以申请仲裁

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查看13 | 回复13 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家民营企业,无缘无故把我的职务撤销还不给与调整其它岗位,去跟人力部门沟通多次,公司的意思就是故意刁难想让我自己走人还不想支付补偿金,这种情况我该怎么做?谢谢!
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
当然可以申请仲裁了
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
让公司解聘您,要经济补偿金
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
答:对变更岗位、工作内容的变动不服,可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁,并要求支付经济补偿,补偿标准:一个月提前解除劳动合同补偿,没工作一年补偿一个月。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
您好,可以向当地的劳动监察大队投诉。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
主要看合同约定。
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