未签劳动合同,离职之后老板不按时发放工资怎么办?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司工作半年,做大客户维护,在工作期间客户与公司产生了业务来往,离职时候本职工作交接完成,但是老板说我服务的客户与公司账务没有结算完不发工资给我,我与公司没有劳动合同,公司也没有规章制度,这样合法吗?
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
不合法,及时申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
那就向劳动监察大队投诉老板
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
不合法,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。协商解决不成,可以向劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:16:38 | 显示全部楼层
不合法,你也可以申请劳动仲裁要求足额支付工资。
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