未提前打辞职报告，公司扣发一个月加上一个星期的工资

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:16:41

在上海一家公司做文员，做了两个多月，没有缴纳任何社保，也没有签订劳动合同，现想离职，未提前打辞职报告，公司说要扣我工资，麻烦给予指引，应如何维护个人利益？万分感谢！！

千问 · 2022-12-20 20:16:41

公司不能扣工资，但你给公司造成损失也要赔偿。

千问 · 2022-12-20 20:16:41

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 20:16:41

建议申请劳动仲裁，单位超过一个月没签订书面劳动合同，则应当支付双倍工资，另外，单位无权随意克扣工资。

千问 · 2022-12-20 20:16:41

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 20:16:41

申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 20:16:41

投诉。。。

千问 · 2022-12-20 20:16:41

你好！工作两个多月了，公司未与你签合同并缴纳社保，你可以以此为由要求解除劳动合同，并要求公司支付从第2个月起至离职时的双倍工资差额，并且补缴社保，支付半个月的工资作为补偿。

千问 · 2022-12-20 20:16:41

公司未签合同，未交社保，你可以此为由，随时辞职，公司说要扣工资，你可以向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 20:16:41

工资不应扣发，同时不签合同、不缴纳社保，可以仲裁。
具体可电话联系。