没签劳动合同，工伤算不算？

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:18:33

我母亲在镇上一私人工厂上班大拇指被机器压伤，伤后第二天拍片那医生说没什么问题，医治大概10天后我妈发现指头很痛又自己去市里的医院拍片报告说有粉碎性骨折。后经我妈发现工厂老板和拍片医生有“打招呼”而后双方产生口头纠纷，老板反口说我妈非他工厂员工为由不给报销，不给赔偿，家里人都是淳朴农民不懂法律，也没有关系，请求律师们的引导，拜托你们。

千问 · 2022-12-20 20:18:33

属于工伤，建议先到劳动局申请认定工伤，再鉴定等级后计算赔偿总额。

千问 · 2022-12-20 20:18:33

算的。先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情

千问 · 2022-12-20 20:18:33

不给赔偿，先去县劳动监察大队告他。

千问 · 2022-12-20 20:18:33

没有劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，就可以申请工伤认定。