因为打架而引起的后续问题解决

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 20:18:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
我和科室同事有误会,在今年初有两次争执,动手打了架,事后我和家长登门向他道歉,并在单位领导面前也向他赔礼道歉.他就一直说因为我打了他,而得了焦虑症,并向单位请了病假,要求我补偿他一切的经济损失,事情拖了由半年了,这半年平时他上班也好好的,想到了就去开个病假条,休息个把月.这样是不是有讹诈行为
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千问 | 2022-12-20 20:18:33 | 显示全部楼层
如果走到诉讼程序上,他需要证明他的病症与你的行为存在因果关系。所以如果觉得他的要求不合理,可待他起诉后再积极应诉。
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千问 | 2022-12-20 20:18:33 | 显示全部楼层
建议等他走司法诉讼程序,你积极应诉就行。
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千问 | 2022-12-20 20:18:33 | 显示全部楼层
不合理。
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