不签劳动合同,不买社保。

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-20 20:19:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问公司知道员工怀孕了,但用个种借口不帮员工买社保,也没有签劳动合同,还有用一些小借口扣除人工。那需要怎样去拿回权益呢?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:19:35 | 显示全部楼层
你好,可以向劳动监察大队投诉
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:19:35 | 显示全部楼层
尽量不能自己违规,对公司不合法不合理的做法可以去劳动部门反映
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:19:35 | 显示全部楼层
要求生育津贴,无劳动合同双倍工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:19:35 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济补偿金、补交社保
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行