拖欠职工工资

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家门窗公司上班,从2011年年底老板发工资拖欠我工资1万元整工资,第二年2012年开始工作年底老板又拖欠我工资3.6万元整,我在公司工作5年了,两年一共拖欠我工资4.6万元整。但是我们没有签订劳动合同,也没有给我打任何欠条,今年2013年我不放心还是要求签合同,上半年又拖欠我工资1。8万元整,以前想好好努力等公司运转好了,我也能拿到钱,但是现在我很想离开公司,但是又怕走了就更拿不到钱了,就这么一直拖着,老板总是说想办法年底给我结清,但是很难相信。您看我这样的事情应该怎么办?有什么好的建议呢?我的qq340142837
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
向劳动部门申请仲裁
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
拖欠工资:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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