公司要倒闭了,拖欠我的工资能拿到吗?

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查看11 | 回复8 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012年初的时候,我要辞职,老板为了留住我,承诺涨我的工资。但是涨的工资只发了三分之一,另外三分之二压到年底,一次性结清。还没有到年底,公司就把我辞退了。去找老板结算,老板说如果有钱会在下个月一次结算,没有的话分两个月算给我。结果还是没有兑现。最后找老板商谈,说还是每个月给一点。到现在只给了四个月,还有7个月没有拿。老板说公司没钱了,不能拿了。现在公司已经只有两三个人了,我这几天跟老板打电话,发短信他都不理不睬。我想咨询的是,1、如果我去申请劳动仲裁,还没受理下来,公司就解散了,那么我的工资还有着落吗。2、当时公司没有跟我签合同,也没有工资欠条,银行转涨的工资也是分为两部分,一部分是工资,另一部分是网络转涨。这样去申请仲裁可以吗?3最后去找老板谈工资结算的时候,录了一段音频,里面有他承诺要结算工资给我,想问的是这段音频具有法律效益吗?谢谢各位律师了!!
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
直接申请劳动仲裁要求单位补偿
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
可以申请仲裁,要求支付工资,没有签订劳动合同公司要支付双倍工资,违法解除劳动合同要支付经济补偿金。建议你抓紧吧,录音可以作为证据使用
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
建议尽快申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
建议尽快申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
1、如果公司有相应的财产,是可以拿到钱的,这个你拖越久是越不利的
2、未签劳动合同,有一些证据表明也是可以的
3、录音可以作为证据
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
具有法律效益
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千问 | 2022-12-20 20:20:57 | 显示全部楼层
裁决后,可以申请强制执行。
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