有关外包问题

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 20:21:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
想请教各位律师个问题。是这样的,一朋友去年9月份开始给一商场开车,该商场的车队统一由一公司承包,但从入职到现在车队都未与我朋友签合同,现在又拿了一份所谓的协议书要我朋友签。车队很多司机都拒绝签,于是被炒了,我朋友也辞职了。现在几个司机一起去仲裁要求赔偿,但是现对方指出车队外包给了一个私人老板,不承认司机是他们车队的职员。每个月的工资都是由那个老板通过私人账户发给司机。现应该怎么办,才能够取得应得的赔偿??
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千问 | 2022-12-20 20:21:15 | 显示全部楼层
1,要看清双方是什么关系,是劳动关系还是承包关系。
2.你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
要根据具体案情作出分析,建议带上材料咨询律师。
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