我这样的情况能得到赔偿吗

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 20:21:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
在这家公司工作2年半了,签订合同是3年,招聘的岗位是化验员,但后期有同事离职,我被转成文职,没有文字纸质文件(仅有封邮件,但邮件里涉及的主管和总监均已离职),新来的主管和总监不断给我安排实验工作,之前都接受了,这次拒绝后,总监和人事一起逼我将手中文职工作交接给旁人,继续安排我做实验,我本人打算要小孩不适合做实验,总监和人事说没有怀孕就必须做,我再次拒绝后,就被威胁要开警告单,并被告知警告单累计3次就会被辞退并得不到任何赔偿,于是我离职了,请问这样能不能得到赔偿?
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千问 | 2022-12-20 20:21:15 | 显示全部楼层
离职的话是没有补偿金的,你可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 20:21:15 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-20 20:21:15 | 显示全部楼层
自己离职,没有赔偿!
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千问 | 2022-12-20 20:21:15 | 显示全部楼层
自己辞职是没有补偿的
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千问 | 2022-12-20 20:21:15 | 显示全部楼层
自己离职没有补偿金,但是未经同意转换您的职位违反了劳动合同。
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